Elisabeth Krista – Botschafterin für glückliche Kindheiten

Institutioneller Kinderschutz: Ein sicherer Ort für Kinder.

Ein Schutzkonzept ist vielschichtig. Welche Bausteine gehören zum präventiven Kinderschutz? Wie kommuniziert ihr im Team respektvoll und offen über Grenzverletzung? Wie arbeitet ihr einen Verhaltenskodex aus?

Kinderschutz beginnt bei Prävention.

Kinderschutz beginnt lange vor der Kindeswohlgefährdung. Informierte Fachkräfte, die in einer lebendigen Teamarbeit miteinander lernen, gehören auch dazu. Kannst du deiner Kollegin oder deinem Kollegen respektvoll Feedback zum Umgang mit Kindern geben? Redet ihr offen über grenzverletzendes Verhalten? Unterstützt ihr euch gegenseitig? Und wenn nein, wie kommt ihr da hin?

Was brauchst du?

Ist-Analyse: Ressourcen und risiken

Wir erarbeiten eine Ressourcen- und Risikenanalyse. Wir setzen konkrete Ziele, welche Bereiche im Team Priorität haben. Müsst ihr gemeinsames Vokabular finden? Oder braucht ihr Zeit, um über gemeinsame Werte zu sprechen?

Was braucht ihr, um ein sicherer Ort für Kinder zu sein?

Und was habt ihr bereits?

  • Informierte Fachkräfte,
  • ein Bild vom Kind das die Beteiligungsrechte des Kindes spiegelt,
  • gesunde Kommunikation im Team,
  • reflektierte Zusammenarbeit im Alltag,
  • einen klaren Verhaltenskodex.

Fazit

Du erfährst

  • wie du eine Bedarfserhebung (Risiko- und Ressourcenanalyse) durchführst,
  • wie ihr im Team respektvoll grenzverletzendes Verhalten ansprechen könnt,
  • wie ihr eine Verhaltensampel ausarbeitet und einen Verhaltenskodex erarbeitet,
  • welche Schritte für euer Schutzkonzept zu tun sind,
  • wie du deine Haltung reflektieren und verändern kannst, um sichere Orte für Kinder zu schaffen.

Schau dir dieses Video an, wenn du mehr zum Thema Kinderrechte wissen willst.

Das sagen meine Kund*innen

Zitate

Wir hatten 4 Mini-Teams in unserem Haus, die nicht mehr miteinander redetet. Und trotzdem mussten wir ja miteinander arbeiten. Mit ihren praktischen Vorschlägen und kleinen Schritten hat Elisabeth es geschafft, buchstäblich wieder Türen zu öffnen. Wir sind auf dem Weg!
Sarah, Kitaleitung
In unserem Team hat Elisabeth einen Sturm aufgewirbelt. Mit ihrer erfrischenden Art hat sie sogar die „Antis“ begeistert. Danke, gerne wieder!
Elif, Kitaleitung
Elisabeth hat sowohl Expertise wie auch Herz. Sie bringt große Empathie mit und versteht wie der Alltag in der Kita schlauchen kann. Dann hat man keine Lust mehr, Kinder „zu verstehen“! Aber sie ermutigt einen sehr dazu, es dennoch immer wieder zu tun.
Tatjana, Erzieherin

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